【体験談あり】リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミを検証!

リクルートダイレクトスカウトの評判
  • リクルートダイレクトスカウトってどう?
  • どんな企業からスカウトされるの?
  • 本当に年収を上げられるの?

本記事でそんな疑問が解決します。

松坂桃李さんのCM出演で話題のリクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)。

あなたのレジュメ(職務経歴)を登録しておけば、企業やヘッドハンターからスカウトをもらうことができます。

またリクルートダイレクトスカウトが取り扱う求人は、年収800万~2000万円とハイクラスなものが多く、年収アップも夢ではありません。

あなた

でも、実際に使っているユーザーからの評判・口コミってどうなの?

そこで本記事では、リクルートダイレクトスカウトを実際に使っているユーザーからの評判・口コミを紹介していきます。

筆者

実際に筆者も使っているので、体験談を交えてご紹介しますね。

リクルートダイレクトスカウトを使って転職を考えている人は、ぜひ参考にしてください。

リクルートダイレクトスカウトは、2021年11月にキャリアカーバーからサービス名称が変更になりました。

リクルートダイレクトスカウト

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【 筆者のプロフィール 】
月の残業120時間の印刷業界から脱出し、残業なしの通信会社に転職。
しかし2年おきの転勤地獄にハマってしまい、転職活動を再開したミドル世代のサラリーマンです。

目次

リクルートダイレクトスカウトの求人に関する評判・口コミ

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リクルートダイレクトスカウトが抱える求人の半数以上は、年収800万円以上とハイクラスなものばかり。

ビジネスマンであれば、年収アップは夢であり、仕事へのモチベーションにもつながりますよね。

しかし年収アップをしても、仕事内容にやりがいを感じなければ意味がありません。

リクルートダイレクトスカウトが抱える求人には、どのようなものが多いのかを評判・口コミから見ていきます。

リクルートダイレクトスカウトの求人に関する、悪い評判・口コミ

まずはリクルートダイレクトスカウトの求人に関する、悪い評判・口コミから見ていきます。

ハードルが高すぎる
20代後半で転職を希望していますが、このサイトでは自分にはかなりハードルが高いと感じました。確かに掲載されている企業は誰でも知っているような一流企業が多く、もし採用されればそれなりの収入は得られると思います。しかし自分の学歴や現在の仕事の内容からすると、恐らく鼻にもかけられないことでしょう。このキャリアカーバーはあくまでも参考としてとらえて、自分の力量に合った転職サイトで転職先を見つけようと思います。

引用元:みんなの評判ランキング

ハイクラス寄りのサイトです。
他のサイトにも数社登録しているのですが、比べてみるとこちらのサイトは、やはり全体的にスペックが高めの求人が多いです。ただ自分としては、今より高みの消費財系の仕事を目指しているので、こういうサイトでしっかりと情報収集していくつもりです。リクルートが運営しているので、信頼できるかなという気がしています。時々気になる求人もあるので、これはと思うのがあったら応募してみたいと思っています。今は取りあえず様子を見ている状態です。

引用元:みんなの評判ランキング

リクルートダイレクトスカウトの求人は、仕事内容のレベルが高く、非常に高いスキルを要求されます。

自分のスキルに自信がない人には、「ハードルが高すぎる!」と感じてしまうようです。

筆者

一般的な転職エージェントで紹介される求人よりも求められるスキルが高いので、応募を躊躇したこともあります。

リクルートダイレクトスカウトの求人に関する、良い評判・口コミ

次にリクルートダイレクトスカウトの求人に関する、良い評判・口コミを見ていきます。

最高の仕事に出会えた!
最初から期待大で利用し始めたけど、期待通りの内容で感激!利用登録したら非公開情報も全て見られるし、サポートも十分。しかも他のサービスと違って、手間がかからないのが良かったです。登録後はスカウトを待つだけ!だから転職についてクヨクヨ悩むことも無かったし、すごくスムーズに転職活動が進みました。このサービスを選んだおかげで自分の好みに合う最高の仕事に出会えたし、収入も自分の希望以上で嬉しいです。

引用元:みんなの評判ランキング

キャリアアップ
職場環境や給与に満足出来ず、いろいろな転職サイトを調べましたが理想の求人が見つからずに困っていました。複数の転職サイトを比較する中でキャリアカーバーの存在を知り、高収入な仕事が多いことに興味を惹かれて利用してみました。単に収入が多いだけではなく仕事の専門性が高いことから、やりがいのある仕事を探すには最適です。レベルの高い仕事なので求人数が少ない欠点はありますが、転職の条件に妥協したくない人には最適なサイトと言えます。

引用元:みんなの評判ランキング

リクルートダイレクトスカウトの求人はレベルの高い仕事が多い分、年収面では他社サイトを圧倒しています。

ミドル・シニア世代を対象とした求人も多いため、選考に進めたいと思える企業もたくさんありました。

筆者

マネジメント経験を問われる仕事が多かったので、これまでのスキルが活かせる仕事が多い印象でした。

リクルートダイレクトスカウトは、ミドル・シニア世代でも転職活動を進めていけるサービスです。

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターに関する評判・口コミ

リクルートダイレクトスカウトの仕組み

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターからスカウトされてはじめて、転職サポートを受けることができます。

一般的な転職エージェントとは異なり、キャリアアドバイザーを自分で選ぶことができるのが、リクルートダイレクトスカウトの特徴です。

しかしヘッドハンターの質も様々なので、よりスキルの高いヘッドハンターを選び抜く力が重要になってきます。

ではどのようなヘッドハンターを選べばいいのか、評判・口コミを見てヒントを得ていきます。

スカウトメールの種類

スカウト【重要度:★☆☆
・レジュメの内容からランダムで送信されるスカウト
・基本はスルーでOK
FIT【重要度:★★☆
・あなたとFITする可能性が高い限定スカウト
・FITスカウトからヘッドハンターを選ぶのがおすすめ
一求入魂【重要度:★★★
・転職サポートを強く希望している限定スカウト
・書類選考なしの求人の紹介などがある
顧問求人【重要度:★★★
・顧問契約のスカウト
・正社員の求人ではない

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターに関する悪い評判・口コミ

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターに関する、悪い評判・口コミを見ていきます。

企業やヘッドハンターからスカウトをもらっても、自動テンプレメールが多い!といった評判・口コミが目立ちます。

また一般の転職エージェントと同様に、スカウトをしてくるヘッドハンターのスキルも担当によってマチマチのようです。

筆者

ヘッドハンターからのスカウトを受けるなら、少なくともFIT以上のランクがついたものから選んだ方がいいですね。

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターに関する良い評判・口コミ

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターに関する、良い評判・口コミを見ていきます。

自分の行きたい業種がやっとわかった
今回、 私が就職活動をしてみて感じたことは、やはり自分の情報量だけでは全然足りないということです。自分だけでは集めることのできない業界の情報や、知識ノウハウをキャリアカーバーの人たちは持っていたので非常にスムーズに話し合いが進みました。職業選択の際に必要なものはやはり、一番は情報であると思います。なので、その情報を正しく、しかも要約して教えてくださるので、非常に良いサービスだと思います。

引用元:みんなの評判ランキング

ヘッドハンターさんのお陰でいい転職が出来ました
(前略)それでも登録して2週間ほどでちょうど私の望んでいたような企業を紹介されました。その後はヘッドハンターの方の尽力もありトントン拍子で話が進み内定獲得から転職の運びとなりました。その間手数料などすべて無料というのもありがたかったですね。(後略)

引用元:みんなの評判ランキング

リクルートダイレクトスカウトでは、スカウトメールを受け取った中から自分の担当者を決めることができます。

スキルの高いヘッドハンターからスカウトをもらうことができれば、選考を有利に進められたり、転職に関する様々なサポートを受けられるといった評判・口コミが多数ありました。

筆者

しかもリクルートダイレクトスカウトなら、利用料はすべて無料です!

ヘッドハンターランキングの上位者からスカウトをもらえるように、レジュメ(職務経歴)を魅力的かつ最新の情報に常に更新しておきましょう。

評判・口コミから見えたリクルートダイレクトスカウトがおすすめの人

指を指して説明しているビジネスウーマン

評判・口コミから見えた、リクルートダイレクトスカウトをおすすめする人の特徴です。

1つでも当てはまるものがあれば、ぜひリクルートダイレクトスカウトを利用してみてください。

ミドル・シニア世代で転職活動を進めていきたい人

リクルートダイレクトスカウトの求人は、ミドル・シニア世代におすすめの転職サービスです。

一般的な転職サイトでは相手にされなかったミドル・シニア世代でも、即戦力が求められるリクルートダイレクトスカウトの求人であれば、転職できるチャンスが大きく広がります

あなた

ミドル・シニア世代でも、本当にスカウトがもらえるの?

筆者

ミドル世代の筆者でも、定期的にスカウトがもらえていますよ!

一般サイトで転職活動に苦戦をしているミドル・シニア世代なら、リクルートダイレクトスカウトを利用してみましょう。

転職活動のパートナーを自分で決めたいと思っている人

リクルートダイレクトスカウトでは、ヘッドハンターを自分で選ぶことができます。

スカウトを受け取った中から選ぶこともできますし、ヘッドハンター検索で自分から転職サポートを申し込むことも可能です。

あなた

転職エージェントにも登録してるけど、担当者の人とかみ合わないんだよね。。

筆者

そんな人こそ、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです!

転職活動のパートナーを自分で決めたいなら、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

自分の市場価値を確かめたい人

リクルートダイレクトスカウトは、自分の市場価値を調べるツールとしてもおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトに登録したレジュメ(職務経歴)が評価されれば、企業やヘッドハンターからスカウトが来るので、自分の市場価値を確認するのに最適と言えます。

あなた

実際に転職活動をしなくても平気なの?

筆者

スカウトをされてから、その企業に応募するかどうかを決めたらOKです。

あなたの市場価値を確認するなら、リクルートダイレクトスカウトに登録してみることをおすすめします。

まとめ:リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミを、筆者の体験談を交えて説明してきました。

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ
  • すべて無料で利用することができる
  • 求められるスキルは非常に高い
  • その分、年収が高い求人が多い
  • スカウトの質はマチマチ
  • 自分でヘッドハンターが選べる

ビズリーチと並び、ハイクラスの転職を狙うなら、ぜひ登録しておきたい転職サイトです。

あなたのレジュメ(職務経歴)を登録するだけで、企業やヘッドハンターからスカウトが来るので、自分の市場価値を確認するだけでも十分に利用価値はあると言えます。

さらにリクルートダイレクトスカウトの求人では、求められるスキルが非常に高いものが多く、ミドル・シニア世代でも転職活動を進められるチャンスが広がります。

筆者

まずはリクルートダイレクトスカウトに登録をして、実際にスカウトを受け取ってみましょう!

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