40代男性でも登録可能な転職エージェント｜おすすめの会社はどこ？

40代の転職活動でも転職エージェントの協力は必要不可欠ですが、経歴や年齢によって登録できないケースもあります。

実は筆者も転職エージェントから「ご紹介できる案件がありません」と断られた経験があり、心が折れそうになった経験があります。

しかし今回ご紹介する転職エージェントは、40代の男性でも実際に登録することができ、手厚いサポートを受けることができました。

そこで実際に40代からの転職活動で内定を獲得できた筆者の経験を踏まえ、おすすめの転職エージェント5社をご紹介していきます。

40代から転職活動を始めようとするあなたは、ぜひ本記事を最後までご確認ください。

40代の転職活動に迷っている人は、まずはこちらの記事から目を通してください。

40代男性に登録をおすすめしたい転職エージェント

筆者が40代で転職活動を始めたときに、利用していたおすすめの転職エージェントです。

テレビCMでも流れているので、1度は目にしたことがあるのではないでしょうか？

40代の男性でも断られることなく手厚いサポートをしてもらえたので、転職活動を二人三脚で挑みたいならぜひ利用してみてください。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
料金	無料
求人数	35万件以上
サポートの質	★★★★★
求人の質	★★★★☆
おすすめ度	★★★★★

リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェントです。

取り扱っている案件数は業界トップの35万件と非常に多く、あなたの年齢や希望する業界にピッタリな求人の紹介に期待できます。

また、職務経歴書や面接対策のオンラインセミナーも充実しているため、40代からの転職活動でも自信をもって挑戦することができました。

ただしサービス提供期間は3ヶ月と短いため、リクルートエージェントに登録をする前に、転職する意思を固めておく必要があります。

リクルートエージェントを実際に使ってみた感想や体験談は、こちらの記事をご覧ください。

doda（デューダ）

運営会社	パーソルキャリア株式会社
料金	無料
求人数	23万件以上
サポートの質	★★★★★
求人の質	★★★★☆
おすすめ度	★★★★☆

パーソルキャリアが運営するdodaは、業界第2位の転職エージェントです。

取り扱っている求人件数は、23万件以上とリクルートエージェントに次ぐ多さで、業界や年齢を問わず転職サポートが受けられます。

また、1つのアカウントで転職サイトと転職エージェントが併用できるため、数多くの求人の中から応募企業が見つけられました。

ただし、キャリアアドバイザーのサポート期間は3ヶ月と短いため、dodaにおいても事前に転職の意思を固めておく必要があります。

JACリクルートメント

運営会社	株式会社JACリクルートメント
料金	無料
求人数	4.5万件以上
サポートの質	★★★★★
求人の質	★★★★★
おすすめ度	★★★★★

キャリアに自信がある人であれば、JACリクルートメントへの登録もおすすめです。

外資系企業や海外進出企業などのグローバルに展開している企業をはじめ、成長著しい企業などの求人を多く抱えています。

また大手転職エージェントとは異なり、キャリアアドバイザーのフォローが手厚く、1件1件丁寧に紹介されているという印象を受けました。

そのため、紹介された案件への応募有無は追跡されるので、お断りする場合でもしっかりと理由を考えてから回答する必要があります。

さらに、求職者側に求められる職歴やスキルも非常に高いため、今回ご紹介するサービスの中では登録のハードルが1番高い転職エージェントであることが言えます。

＼ 公式サイトはコチラ ／

手厚いサポートとハイクラスの求人！

リクルートダイレクトスカウト

運営会社	株式会社リクルート
料金	無料
求人数	50万件以上
サポートの質	★★★★☆
求人の質	★★★★★
おすすめ度	★★★★☆

リクルートダイレクトスカウトは、スカウト型の転職エージェントです。

登録したあなたのレジュメを見たヘッドハンターや企業から、直接スカウトメールが届き、求人紹介や面接が行われます。

また、ヘッドハンターに自ら転職サポートを求めることができるため、キャリアアドバイザーを自分で選べることも特徴の1つです。

ただし、スカウトメールが届くまでは転職活動をスタートできず、案件の度にキャリアアドバイザーとの面談が面倒に感じることも‥。

ヘッドハンターから紹介される案件の条件はレベルが高く、それに伴い提示される年収は非常に高いと感じました。

リクルートダイレクトスカウトを実際に使った時の感想や体験談は、こちらの記事まとめましたので、ぜひご確認ください。

ビズリーチ

運営会社	株式会社ビズリーチ
料金	一部有料
求人数	10万件以上
サポートの質	★★★★☆
求人の質	★★★★★
おすすめ度	★★★★☆

CMでもお馴染みのビズリーチも、スカウト型の転職エージェントです。

こちらもあなたのレジュメを見たヘッドハンターや企業からメッセージが届くので、そこから案件紹介や面接などに進むことができます。

ビズリーチもスカウト型の転職エージェントのため、求められる仕事の質や年収のどちらも非常に高いものを感じました。

ただし筆者の場合は、CMのように企業からスカウトメールが届くことはあまりなく、ヘッドハンターからのメールがほとんどでした。
（単純にスキルや実績不足？笑）

また、無課金でも十分使える転職サービスですが、案件検索やすべてのメッセージを確認したいなら有料会員になる必要があります。

ビズリーチの利用者による、評判・口コミについては、こちらの記事を参照ください。

なぜ40代男性に転職エージェントがおすすめなのか？

40代男性でも転職エージェントの登録をおすすめする理由は、転職活動を少しでも有利に進めていくことができるからです。

それぞれの詳細をご紹介していきます。

非公開求人を紹介してもらえる

40代男性に転職エージェントの登録をおすすめする理由は、転職サイトでは公開されていない非公開求人を紹介してもらえるからです。

非公開求人ではマネジメントやリーダー経験を求められるものが多く、提示されている年収も比較的高いものになっています。

逆に、転職サイトで一般的に公開されている求人のほとんどは、20～30代の若年層を対象としたものが多く、提示されている年収も現在の年収から大きく離れたものでした。

そのため、年収を大幅に下げたくないのであれば、やはり転職エージェントが抱えている非公開求人を狙っていくしかありません。

推薦状を書いてもらえる

40代男性に転職エージェントの登録をおすすめする理由は、書類応募の際にキャリアアドバイザーから推薦状を書いてもらえるからです。

この推薦状では、キャリアアドバイザーから見たあなたのスキルや人柄が第三者目線で書かれているため、職務経歴書に加えてあなたをPRする心強い書類の1つになります。

推薦状があることで職務経歴書では伝えきれないあなたの特徴を企業側も伝えることができ、書類選考を有利に進めることができます。

特に40代男性は、年齢による不利な状況の中で転職活動を戦わなければならないため、推薦状を書いてもらえる転職エージェントの利用は必須であると言えるでしょう。

転職サポートのセミナーに参加できる

40代男性に転職エージェントの登録をおすすめする理由は、転職サポートの各種セミナーを受けることができるからです。

書類選考に通りやすい職務経歴書の書き方や面接対策、転職活動の進め方など、有益な情報をセミナーから仕入れることができます。

特に40代の転職活動では、20～30代のやり方とはまったく違った観点が求められるため、40代には40代なりの戦略が必要になってきます。

定期的に行われている転職サポートのセミナーに参加することで、最新の転職市場の動向や対策を学ぶことができるため、40代でも転職エージェントの登録は必須であると言えます。

よくある質問

40代の男性が転職エージェントの利用について、よくある質問をまとめました。

まとめ

40代の男性が転職活動するなら、登録おすすめの転職エージェントをご紹介しました。

40代男性の筆者でも登録でき、手厚いサポートに期待できる転職エージェントです。

40代の転職活動では、20～30代とは比べものにならないほど転職へのハードルが上がり、苦戦を強いられることになります。

そのため、40代の男性でも登録可能な転職エージェントを活用し、あなたの理想に少しでも近づける職場を手に入れましょう。

職務経歴書の作成や面接対策の参考になる、無料の自己分析ツールについては、関連記事をご確認ください。