あなた自分の強みってなんだろう？
無料でできる性格診断テストってないの？
そんな疑問にお答えします。
性格診断テストをやるなら、ミイダスのコンピテンシー診断がおすすめです。
ミイダスのコンピテンシー診断を受ければ、あなたの強みや職種の適性など、あなた自身が気づいていない特性を把握することができます。
筆者コンピテンシー診断を受けるのに料金はかからず、診断結果まですべて『無料』で確認できる自己診断ツールです！
そんな無料の自己診断ツールである「ミイダスのコンピテンシー」の診断結果や診断方法について、本記事で詳しくまとめました。
- 自分の強みが何なのか理解できていない
- 転職活動で応募する職種が絞り切れない
- 面接での自己アピールが上手くできない
そんな人は、ぜひミイダスのコンピテンシー診断を受けてみましょう！
＼ コンピテンシー診断を無料で受けてみる ／
【 筆者のプロフィール 】
月の残業120時間の印刷業界から脱出し、残業なしの通信会社に転職。
しかし2年おきの転勤地獄にハマってしまい、転職活動を再開したミドル世代のサラリーマンです。
そもそもコンピテンシーとは？
コンピテンシーとは、仕事のできる社員の個人の能力や行動特性を意味します。
筆者筆者の会社でもコンピテンシーが採用され、人事評価に使われています。
社員のコンピテンシーを分析することで、人事評価の基準値や若手社員の教育方針の決定に役立ち、社員一人ひとりを強化することで、企業全体を強くしていくことができると言われています。
つまりミイダスのコンピテンシー診断を受ければ、無料であなたの能力値や行動特性がわかり、今後の仕事や転職活動に活かすことができるというわけです。
コンピテンシー診断が無料で受けられるミイダスとは？
コンピテンシー診断が無料で受けられる、ミイダスについて解説します。
大手人材会社パーソルのグループ会社
| 会社名 | ミイダス株式会社 |
| 設立 | 2019年4月1日 |
| 本社 | 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F |
| 代表 | 後藤 喜悦 |
| 事業 | 転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 |
コンピテンシー診断を扱うミイダス㈱は、doda（デューダ）やパソナキャリアを運営するパーソルホールディングス㈱のグループ会社です。
主な業務内容は、転職アプリ「ミイダス」の企画・開発・運営になります。
最優秀賞を受賞した転職アプリ
ミイダスは、HRアワード2019プロフェッショナル人事採用・雇用部門で、最優秀賞を受賞した転職アプリです。
業界初のコンピテンシー診断の結果をもとに求職者を検索できるので、ミスマッチを防ぐことができると高い評価がされました。
さらにはコンピテンシー診断の分析結果がとても的確だ！という評判・口コミが伝わり、ミイダスのユーザー数も累計78万人を超えています。
コンピテンシー診断が無料で受けられるミイダスは、こちらにまとめました。
≫ 転職アプリ「ミイダス」の評判について
ミイダスのコンピテンシー診断でわかること
ミイダスのコンピテンシー診断の結果から、あなたが仕事をしていく上で必要な能力・適性がわかります。
- マネジメント資質
- パーソナリティの特徴
- 職務適性
- 上下関係適性
- ストレス要因
コンピテンシー診断の形式は、全162問の質問にあなたの意見に近い答えを選択していくだけ。
すべての質問に回答すると、即時コンピテンシー診断の結果が確認できます。
筆者筆者の結果をサンプルにして、診断内容を見ていきましょう。
マネジメント資質
コンピテンシー診断結果の1つ目は、あなたの「マネジメント資質」がわかります。
あなたが管理職やマネージャーに向いているか、1つの指標となるでしょう。
特にミドル世代である35歳以上の人にとっては、マネジメント能力が市場価値になるので、注意しておきたい項目です。
筆者筆者は平均レベルなので、もっとがんばります。
パーソナリティの特徴
コンピテンシー診断結果の2つ目は、あなたの「パーソナリティの特徴」がわかります。
あなたの性格が9つの項目ごとに採点され、仕事をしていく上での特徴が明確になります。
| 項目 | わかること |
|---|---|
| ヴァイタリティ | 仕事の取り組み方 |
| 人あたり | 対人関係の作り方 |
| チームワーク | チーム内での立ち振る舞い方 |
| 創造的思考力 | 仕事上での想像力 |
| 問題解決力 | 問題にぶつかったときの行動 |
| 状況適応力 | 仕事への適応力 |
| プレッシャーへの耐力 | ストレスやプレッシャーの耐性 |
| オーガナイズ能力 | 仕事の計画性 |
| 統率力 | チームをまとめる力 |
自分の特徴を知ることで、今後の仕事のやり方を検討したり、転職活動で自己PRにも使えます。
筆者筆者はチームワークを重視するタイプのようです。
職務適性
コンピテンシー診断結果の3つ目は、あなたの「職務適性」がわかります。
あなたに適性がある職種が提示され、さらに点数が高かった職種の深掘りも可能です。
職務適性の結果から、現状の職種に適性があるのかを見極められ、転職活動の方向性を確認することも可能です。
筆者筆者は今やっている法人営業に適性がありました！
上下関係適性
コンピテンシー診断結果の4つ目は、あなたの「上下関係適性」がわかります。
こちらの結果では、あなたが上司だった場合に部下との接し方がわかり、逆にあなたが部下だった場合の上司との接し方が評価されます。
特に日本企業に勤めている人であれば、上下関係や人間関係が評価基準につながるので、注目しておきたい項目です。
筆者筆者は上下関係がガチガチだとダメなタイプのようです。
ストレス要因
コンピテンシー診断結果の5つ目は、あなたの「ストレス要因」がわかります。
あなたがストレスを感じるであろう「環境・仕事・人間関係」の各項目から、ストレス度合の高い項目が判断されます。
お金をいただく以上は気楽な仕事なんてありませんが、自分のポテンシャルを活かせる職場環境を判断するために使いましょう。
筆者筆者は評価されない・人間関係が希薄な環境にストレスを感じるようでした。
▼ コンピテンシー診断が無料 ▼
ミイダスのコンピテンシー診断の評判・口コミ
ミイダスのコンピテンシー診断は、すべて無料で利用できます。
しかし無料の診断テストの多くは、あまり参考にできない場合が多いです。
そこで、ミイダスのコンピテンシー診断の口コミを確認していきます。
悪い評判・口コミ
コンピテンシー診断の悪い評判・口コミから。
適性の職種が今の職種と違いがあった。という悲しい声が・・。
筆者あくまでもAIが出している数値なので、落ち込まないでくださいね。
良い評判・口コミ
コンピテンシー診断の良い評判・口コミです。
コンピテンシー診断の結果から、仕事に対する向き合い方や転職先選びの参考になったという声が多数ありました。
筆者無料の診断テストで、ここまで質の高いものはないと思います！
ミイダスのコンピテンシー診断を無料で受ける手順
ここでは、ミイダスのコンピテンシー診断を受けるまでの流れを説明していきます。
事前登録に約5分、コンピテンシー診断に約35分かかります。
市場価値診断を受ける
ミイダスの会員登録の前に、市場価値診断を受ける必要があります。
筆者想定年収は高めに出ることが多いようなので、鵜呑みにしないようにしましょう。
ミイダスに会員登録をする
市場価値の診断が完了すると、ミイダスの会員登録が可能になります。
筆者これでミイダスの会員登録まで完了しました。
コンピテンシー診断を受ける
これでようやくコンピテンシー診断を受けることができます。
- 所要時間は約35分
- 途中で終了した場合は、保存した場所から再開
- 試験は1アカウントで1度きり
- 診断結果は企業にも公開されます
コンピテンシー診断の結果を確認する
162個の質問にすべて回答すると、コンピテンシー診断の結果が確認できます。
筆者あなたの診断結果は当たっていましたか？
まとめ
ミイダスのコンピテンシー診断について、まとめてきました。
- すべて無料で受けることができる
- 自分の強みを把握することができる
- 仕事や転職活動に活用できる
ミイダスのコンピテンシー診断は仕事や転職活動に悩んでいる、すべての人におすすめの自己分析ツールです。
超有料級の自己分析ツールが「すべて無料」で受けられるのは、ほかにはありません。
筆者無料でできるので、ぜひ受けてみましょう！
＼ コンピテンシー診断を無料で受けてみる ／
コメント