あなたミイダスのコンピテンシー診断って、どんなツールなの？
そんな疑問にお答えします。
ミイダスのコンピテンシー診断は、あなたの職務適性が無料で分析できるツールです。
パーソルグループ「ミイダス」が開発した自己分析ツールで、HRアワード2019の人事・採用部門で最優秀賞を受賞しています。
筆者実際に受けてみたらわかりますが、分析結果が無料とは思えないほど充実しています。
今の仕事に悩んでいたり、キャリアアップを志している人であれば、ぜひミイダスのコンピテンシー診断を試してみましょう。
月100時間を超える残業が嫌になり、現在の通信会社に入社。しかし2年おきの転勤地獄にハマってしまい、40代ながら転職活動を再開しました。本ブログでは、仕事の悩みや副業について語ります。
無料でできるミイダスのコンピテンシー診断とは？
コンピテンシー診断を運営するミイダスは、パーソルホールディングスの社内起業コンテストで誕生した、主に転職・採用支援サービスを提供している会社です。
そんなミイダスが開発したコンピテンシー診断は、企業担当者や求職者から信頼できる自己分析ツールだと非常に高い評価を得ています。
まずは、ミイダスのコンピテンシー診断はどんな自己分析ツールなのかを解説していきます。
最優秀賞を受賞した自己分析ツール
ミイダスのコンピテンシー診断は、HRアワード2019の人事・採用部門で「最優秀賞」を受賞した自己分析ツールです。
これまで企業担当者は、履歴書や職務経歴書からのみ求職者のスキルや適正を判断していたため、面接してみたら想像と違った！など、数多くの採用ミスマッチを起こしていました。
しかしミイダスのコンピテンシー診断の結果を採用基準に加えたことで、求職者のスキルや適正が明確に判断でき、採用のミスマッチが起こりづらくなったと評価されています。
同時に求職者側もコンピテンシー診断を受けることで、自身のスキルや適性を客観的に判断できるというメリットがあります。
無料でできるミイダスの目玉コンテンツ
ミイダスのコンピテンシー診断は、転職アプリ「ミイダス」に登録する必要はありますが、すべて無料で受けることができます。
ミイダスはサービスを利用する企業に対して利用料を取るスキームのため、ユーザー側には一切の料金がかからないというわけです。
またユーザー数が多ければ多いほど、ミイダスの訴求効果も上がるため、コンピテンシー診断を無料で提供することで、ミイダスの会員数を増加させる目的もあるでしょう。
その結果、ミイダスの導入企業は327,000社を超え、ユーザー数は77万人を抱える転職サイトにまで成長してきました。
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無料のミイダスコンピテンシー診断でわかること
無料の適性試験「ミイダスコンピテンシー診断」の診断結果から、次のあなたの適性や強みを把握することができます。
- マネジメント資質
- パーソナリティの特徴
- 職務適性
- 上下関係適性
- ストレス要因
1つ1つの項目が細かく分析されているので、下手な有料ツールを使うよりも、参考になる点が多かったという印象があります。
それでは筆者の診断結果をもとに、各項目の解説していきます。
診断結果①：マネジメント資質
まず初めにコンピテンシー診断では、管理職として必須スキルである「マネジメント資質」が分析されます。
この数値が高ければ、あなたのマネジメント資質が高いと言え、マネージャーや管理職の素質が高いことを意味します。
特に40代以上のビジネスパーソンには、マネジメント能力を問われる仕事が多くなるため、マネジメント資質には注目しておきましょう。
筆者個人成績が良くても、チームの成績が悪ければ、管理職は評価されませんからね。
もし仮に平均点を下回った場合には、組織運営の方法や部下育成について、書籍を購入したり研修を受けることをおすすめします。
診断結果②：パーソナリティの特徴
次にコンピテンシー診断の結果では、あなたの「パーソナリティ（個性や人柄）の特徴」が9つの側面から分析されていきます。
| 項目 | 把握できること |
|---|---|
| ヴァイタリティ | 仕事の取り組み方 |
| 人あたり | 対人関係の作り方 |
| チームワーク | チーム内での立ち振る舞い方 |
| 創造的思考力 | 仕事上での想像力 |
| 問題解決力 | 問題にぶつかったときの行動 |
| 状況適応力 | 仕事への適応力 |
| プレッシャーへの耐力 | ストレスやプレッシャーの耐性 |
| オーガナイズ能力 | 仕事の計画性 |
| 統率力 | チームをまとめる力 |
9つのパーソナリティに点数が付けられ、仕事上でのあなたの個性や特徴が導き出されます。
筆者が新入社員であった20年前では、仕事に個性はいらないと言われて育ってきました。
しかし令和である現代では、多様性をお互いに認め、自分らしくイキイキと仕事をしていくことが成果に繋がっていくと言われています。
筆者そのためにも、まずは自分自身にどんな個性や特徴があるのかを確認してみましょう。
パーソナリティの特徴を参考にして、今の職場を改善してみたり、転職先に求める条件の1つに加えてみてもいいかも知れません。
診断結果③：職務適性
次にコンピテンシー診断の結果から、どんな職種に適性があるのかがわかる、あなたの「職務適性」が分析されます。
筆者の場合では、営業職・販売/サービス職などに適性があることがわかりました。
さらに適性が高い職種と低い職種が分析され、より詳細な職務適性をつかむことができます。
筆者筆者は法人営業をやっているので、適性が高い仕事ができていると確認できました！
もちろん職務適性が低いからと言って活躍できないということにはありませんが、今の仕事に不満や悩みがあるならば、異動願いや転職などを検討してみるのもいいかも知れません。
逆に適性の高い職種に就いていて、やりがいなども感じているなら、更なるスキルアップを目指して日々努力を積み重ねていきましょう。
診断結果④：上下関係適性
次にコンピテンシー診断の結果では、あなたの「上下関係適性」が分析されます。
あなたが部下として上司に接する場合、上司から見てあなたがどんな部下であるのかを判断することができます。
その逆にあなたが上司としての立場であった場合、部下に対してどんなことを求めているのかがわかります。
仕事を順調に進めていく上で上下関係は非常に重要になるため、上下関係の結果を参考に自分の立ち振る舞い方を再確認してみましょう。
筆者上下関係を良好に保っておくことは、サラリーマンに必須スキルと言えますね。
診断結果⑤：ストレス要因
最後にコンピテンシー診断の結果から、あなたがストレスを感じやすい「ストレス要因」を確認することができます。
点数が高い項目ほど、あなたがストレスと感じやすい状況や環境であることがわかります。
もちろん、仕事をしていく上でストレスを全く感じないということはなく、多少のストレスがあった方が仕事は上手く回っていきます。
しかしストレスを放置しておくと心身ともにバランスを崩してしまい、最悪の場合では仕事ができなくなってしまうことも考えられます。
ストレスを感じやすい状況や環境に置かれる場合には、事前に対策を打っておいたり、会社や上司に相談をしておくと良いでしょう。
筆者健康を害さないためにも、自分がどんなストレスに弱いのかを把握しておきましょう！
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ミイダスコンピテンシー診断の評判・口コミ
ミイダスのコンピテンシー診断を実際にやってみたユーザーの評判と口コミをまとめました。
- 診断結果が当たっててビックリした！
- 自分に向いている仕事や活躍できる環境を知ることができた！
- 自分の強みや弱みが理解できた！
- 無料のツールとは思えない！
- 転職活動でPRすることが見つかった！
筆者下手な有料ツールを利用するより、無料のミイダスコンピテンシー診断の方がいい！という声が多数ありました。
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ミイダスコンピテンシー診断を無料で受けるための流れ
ミイダスコンピテンシー診断を無料で受けるための流れについて、ご説明していきます。
- ミイダスの会員登録
- 市場価値診断
- コンピテンシー診断
- 診断結果を確認
市場価値診断では、あなたプロフィールや職歴などを入力していきます。
筆者ほとんど選択式なので、そこまで手間ではないです。
入力された内容から、あなたに類似するユーザーが受け取ったスカウト年収（市場価値）を確認することができます。
市場価値診断が完了すると、いよいよコンピテンシー診断が受けられます。
会員ページのメニューバーを開き、「診断を受ける・結果確認」をクリックしましょう。
いくつかの診断テストの中から「コンピテンシー診断」を選択します。
コンピテンシー診断のページに切り替わるので、注意事項をよく確認してから試験に臨みましょう。
筆者途中で退出しても、回答したところから再開できますが、再受験はできません。
コンピテンシー診断の問いにすべて回答し終えると、すぐに診断結果が確認できます。
筆者このボリュームなのに、無料だなんて驚きです！
あなたの適性職種や特性が細かく分析されているので、今後の仕事のやり方や転職活動に活かしていきましょう。
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ミイダスのコンピテンシー診断でよくある質問
ミイダスのコンピテンシー診断でよくある質問をまとめました。
- コンピテンシー診断はやり直せる？
-
診断をやり直すことはできません。
どうしてもやり直したい場合には、別のアカウントを登録しましょう。
- 診断途中で中断してしまったら？
-
回答内容は保存されているので、中断した問題から再開できます。
- 診断テストに制限時間はありますか？
-
コンピテンシー診断に制限時間は設けられていません。
しかし直感的に回答した方が、あなた本来の適性が結果に出やすいです。
- コンピテンシー診断の結果が今の会社にバレたりしないの？
-
ミイダスの登録には、あなたの名前や住所を登録する必要がありません。
また企業の閲覧をブロックする機能もあるので、バレることはありません。
- コンピテンシー診断を受けたら、すぐにミイダスを解約してもいいの？
-
「FAQ・お問い合わせ」ページから、ミイダスをすぐに解約できます。
ただしコンピテンシー診断の結果も消えてしまうので、PDFデータを保存しておくことをおすすめします。
ミイダスコンピテンシー診断以外の無料でできる自己分析ツール
ミイダスのコンピテンシー診断以外で無料でできる、自己分析ツールをご紹介します。
コンピテンシー診断だけじゃ物足りない！という人は、ぜひ参考にしてください。
ミイダスのバイアス診断テスト
コンピテンシー診断と同じく、ミイダスが開発した「バイアス診断テスト」もおすすめです。
あなたが仕事をしていく上で、無意識にやってしまっている思い込みを数値化され、確認することができます。
また各項目ごとのアドバイスによって、今後の方向性や考え方の参考にすることができます。
バイアス診断テストは、コンピテンシー診断と同じミイダスのアカウントでできるので、ぜひあわせて受けてみてください。
リクナビNEXTのグッドポイント診断
リクナビNEXTでは、全18種類の強みの中からあなたの5つの強みがわかる「グッドポイント診断」を受けることができます。
毎日追われる業務の中で自分の強みを見失いがちになりますが、グッドポイント診断を活用することで、改めて自分の強みを振り返ることができます。
さらに転職活動中であれば、面接での自己PRのヒントとしても利用できるので、必ず受けておきたい自己分析ツールと言えます。
リクナビNEXTのグッドポイント診断で、あなたの5つの強みを把握しておきましょう。
まとめ
無料の自己分析ツール「ミイダスコンピテンシー診断」についてまとめます。
- HRアワード2019で最優秀賞を受賞
- 完全無料の自己分析ツール
- あなたの特性・強みがわかる
- ユーザーからの評判は上々
- 所要時間は30分程度
ネット上には有料・無料を含めると、無数の自己分析ツールが落ちています。
しかしその中でも、ミイダスのコンピテンシー診断は無料にも関わらず、あなたの特性や強みがこと細かく分析することができます。
筆者これまでやってきた診断テストの中でも、コンピテンシー診断は特におすすめです！
今の仕事のやり方や転職活動の方向性や自己PRに迷っているなら、ぜひミイダスのコンピテンシー診断を試してみてください。