【40代の転職】やっておきたい自己分析ツール３選【全部無料】

40代の転職で成功するカギは、いかに的確に自分自身を伝えられるかということです。

企業が40代の求職者に求めていることは、既存社員が持っていないスキルとチームを統括するマネジメント力。

しかしあなた自身をキチンと表現できなければ、企業側にあなたのスキルを伝えきれずに、お祈りメールを重ねることになります。

そこで本記事では、40代の転職活動に必須の自己分析ツールをご紹介します。

実際に筆者がやってみて、これは役に立った！オススメできる！という３つのツールに絞っています。

きっと本記事の自己分析ツールが、あなたの転職活動に役に立つかと思います。

本記事の筆者とは？
⇒　40代の中小企業に勤めるサラリーマン（中間管理職）です。新規開拓ができるという理由だけで、２年おきに全国転勤を指示されます。そんな会社に嫌気がさし、2009年のリーマンショックの中で内定８社を獲得した自信を引き連れて、40代で転職活動を再開しました。

40代の転職活動でやっておきたい自己分析ツール３選

40代の転職活動では、自分の性格や強みを正確に把握し、これまでの経験やスキルをアピールする必要があります。

確かに、自分のことを正確に表現することって難しいですよね。

一人で考えていると結論がでず、迷宮入りをしてしまうこともあるでしょう。

自己分析が苦手だ！という人は、筆者がオススメする３つのツールを使ってみましょう。

コンピテンシー診断

40代の転職活動でやっておきたい自己分析ツール第１位は、ミイダス「コンピテンシー診断」です。

ミイダスのコンピテンシー診断は、HRアワード2019で最優秀賞を受賞した自己分析ツールになります。

135個の問いに答えるだけで、あなたの「行動特性」や「仕事の適正」が丸裸です。

ミイダスの会員登録は必要ですが、お金は一切かかりません。

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パーソナリティ診断

ミイダスのパーソナリティ診断は、現在はサービス提供を終了しています。

40代の転職活動でやっておきたい自己分析ツール第２位は、ミイダス「パーソナリティ診断」です。

コンピテンシー診断と同様に、こちらもミイダスから提供されています。

128個の問いに答えるだけで、あなたの「生まれ持った個性」と「今のコンディション」がズバリわかります。

こちらもミイダスの会員登録が必要ですが、お金は一切かかりません。

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グッドポイント診断

40代の転職活動でやっておきたい自己分析ツール第３位は、リクナビNEXT「グッドポイント診断」です。

リクナビNEXTに登録した会員であれば、無料で診断を受けることができます。

293個の質問それぞれに1番近い考え方を選択するだけで、あなたのグッドポイントが診断されます。

リクナビNEXTの会員登録は必要ですが、お金は一切かかりません。

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40代の転職活動に自己分析が必要な３つの理由

40代の転職活動では、自己分析ができているかどうかで、結果は大きく異なります。

なぜ自己分析をしておいた方がいいのか？３つの理由を説明していきます。

アピールポイントが明確になる

自己分析をしっかりやっておくことで、アピールポイントが明確になります。

自己PRの出来・不出来が、転職活動の結果を左右すると言っても過言ではありません。

40代ともなると自分の長所・短所はある程度わかってはいても、客観的な意見がもらえる自己分析ツールでその裏付けを取っておくことで、自信を持つことができます。

あなたが把握している自分と自己分析ツールの結果をもとに、あなたのアピールポイントが明確にしておきましょう。

説得力を高めることができる

自己分析をしっかりやっておくことで、説得力を高めることができます。

40代に限らず転職活動では、発言の裏付け・軸をしっかり持っておくことが重要です。

面接官も採用のプロなので、口先だけの思いつきな発言では、すぐにメッキがはがれてしまいます。

そこで、自己分析で見つけた自分の特徴・強みと、これまでの経験やスキルを織り交ぜることで、発言内容にも厚みができ、説得力を増すことができるというわけです。

自分にあった転職先を見つけられる

自己分析をしっかりやっておくことで、自分にあった転職先を見つけることができます。

40代の転職活動ではとにかく即戦力であることが求められ、入社後もあなたの適性や強みを最大限に発揮する必要があります。

しかし適性や強みがわからないまま転職活動を続けていると、無駄に応募する企業が増えてしまったり、入社後にあなたの力が全く発揮できない企業に入社してしまう可能性だってあるわけです。

そんなミスマッチを防ぐために、自己分析ツールであなたの適性や強みを把握しましょう。

40代の転職で自己分析とあわせて利用したいサービス

40代の転職活動では、転職活動の進め方も重要になってきます。

毎日の仕事に加えて転職活動の時間を作る必要があるので、心身ともに相当な負担となるからです。

加えて転職活動の平均期間は３～６ヶ月とも言われており、いわば転職のマラソンを走り続ける必要があります。

そこで40代の転職活動では、自己分析ツールとあわせて転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントを利用すれば、「応募企業の選定」「応募手続き」「面接サポート」の協力が得られます。

何より転職マラソンを伴走してくれるパートナーがいることで、安心して転職活動に取り組むことができます。

40代の筆者でも実際に登録できた、オススメ転職エージェントは関連記事をご確認ください。

まとめ：40代の転職でやっておきたい自己分析ツール３選

40代の転職活動で、やっておきたい自己分析ツールを３つ紹介しました。

どれも転職サイトが提供しているサービスなので、お金は一切かかりません。

特にミイダスのコンピテンシー診断は、HRアワード2019で最優秀賞を受賞した自己分析ツールなので、最低限これだけでもやっておきましょう。

コンピテンシー診断はこちら ≫ ミイダス

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世界的に有名なストリングスファインダーという、自己分析ツールです。

診断試験は無料ですが、アクセスコードがついた本を購入する必要があります。